2019-05-31
必斐艾午餐會│我們一起吃吃飯，聊聊天
5月29日-30日的12:00-13:00，午餐會在團隊會議室如期舉行，我們邀請了人力資源行政中心AVP wenwen和采購、計劃、財務、行政、HR的同事一起共進午餐。
午餐會會分期舉行，還沒參加的小伙伴們不要著急噢~
午餐會只有是短短的一個多小時，我們從相互熟悉聊到家庭教育，從沒有男/女朋友聊到未來發(fā)展，從相互幫助到相互感恩，有動容、有表白，簡單又開心。
午餐會上我們也點了一份“壓力”作為下飯菜，其實壓力無處不在，它來自于工作、生活、家庭關系、當下的狀態(tài)和情緒等等·····
大家在輕松歡愉邊吃邊聊的過程中分享了自己的壓力和遇到的挑戰(zhàn)，但讓大家更感動的是在遇到問題時候大家都在主動尋找辦法，相互幫助，解決問題。財務中心Roy在分享中現(xiàn)場對他的同伴Juan表示了感謝，感謝他在遇到困難時候Juan給予的幫助，這不正是必斐艾感恩、責任、團隊價值觀的一種體現(xiàn)
關于“壓力”wenwen結(jié)合自身多年的海內(nèi)外職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗和大家分享了一些體會：
首先壓力的存在不一定是反作用，它可以幫我們學習成長，激發(fā)我們主動尋找辦法，提升效率從而達到自我成就；
其次，擊退壓力一種有效的辦法是設定目標，我們都知道兩點之間直線最短，所以從起點出發(fā)時設定好目標，在通往終點的道路上，不要因為外界影響或者心理壓力，左右搖擺，半途而廢，而應該緊盯目標，執(zhí)著堅定，尋找方法，快速成功，到達亦是成長；
最后我們要學會真誠的溝通和積極陽光的心理暗示，在遇到問題的時候可以和同事、領導傾訴，分解壓力，解決困難。
Wenwen不僅關心家人們的工作壓力更關心家人們生活壓力和心理需求，午餐會上大多數(shù)家人都已組建了家庭，晉升為父母，會有家庭關系、子女教育的壓力，我們都希望自己的孩子在未來可以勇敢、獨立、陽光的去面對環(huán)境帶來的壓力和挑戰(zhàn)，關于家庭教育wenwen通過了一些案例和大家分享了言傳身教在家庭教育中的重要性，面對困難，迎難而上，成為孩子們學習的榜樣！
伴隨必斐艾的訂單、產(chǎn)量日益增長，各部門面臨的挑戰(zhàn)和機遇也會增大，必斐艾是家人們夢想開始的地方，感謝一直以來大家并肩作戰(zhàn)，未來，我們繼續(xù)努力，用心經(jīng)營，共享成果！
這次的午餐會給小編印象最深的是財務中心的Diana分享的一句話，在這里分享給大家：
“壓力一直都有，我們都是迎著壓力上的，跨過了就是成長！”
